Проект "Наставничество"
Куратор проекта – методист Цыпнятова Ксения Михайловна.
Приемный день: вторник с 15.00-18.00 каб. 202.
УЧАСТНИКИ проекта:
Наставляемые обучающиеся, обладающие следующими характеристиками:
- проявившие выдающиеся способности, повышенный интерес к определенным предметам, который может определить профессиональный выбор;
- желающие овладеть цифровыми навыками, ИКТ и иными современными компетенциями и т.д.;
- находящиеся в процессе адаптации на новом месте учебы;
- демонстрирующие неудовлетворительные образовательные результаты;
- имеющие проблемы с урегулированием конфликтов.
Наставляемые педагоги, обладающие следующими характеристиками:
- молодые специалисты;
- не принимающие участие в жизни школы, отстраненные от коллектива;
- находящиеся в состоянии эмоционального выгорания, хронической усталости;
- находящиеся в процессе адаптации на новом месте работы.
Наставники обучающиеся:
- мотивированные помочь другим в образовательных, спортивных, творческих и адаптационных вопросах;
Наставники педагоги и специалисты:
- заинтересованные в тиражировании личного педагогического опыта и создании продуктивной педагогической атмосферы.
ЗАЧЕМ нужен наставник?
- Ссылка на видеосюжеты от обучающихся гимназии https://drive.google.com/drive/folders/1f_YZElG1F_yzq4fVl93A7C4GdN4xCI3y?usp=sharing
ОПЫТ разработки проектов совместно с наставником
- Ссылка на видеосюжеты об ученических проектах, выполненных под кураторством наставника https://drive.google.com/drive/folders/1ZSaD3k_bgj_oJ9dlDoNMhgdVK8oGPB6R?usp=sharing
ДОКУМЕНТЫ
- Положение о наставничестве
- Программа по проекту "Наставничество"
- Дорожная карта
- Приказ О внедрении целевой модели наставничества
- Выписка из протокола заседания Педагогического Совета
- Приказ Об утверждении Положения о наставничестве
- Приказ о назначении кураторов и наставников
- Приказ об утверждении программы и дорожной карты по наставничеству
- Приказ о формировании наставнических пар
- Выписка из протокола заседания Педагогического Совета
- Индивидуальные планы
- Персонифицированнные программы
- Сводный отчет по результатам мониторинга применения целевой модели наставничества «на входе» /«на выходе»
- Методические материалы по проекту Наставничество
- Мониторинг наставничества на выходе за 2021-2022 уч.год
- Мониторинг организации наставничества на выходе в 2022-2023уч. г
- Мониторинг организации наставничества на входе в 2023 -2024 уч. году
- Мониторинг организации наставничества на выходе в 2023 -2024 уч. году
СИСТЕМА наставничества в гимназии
Система наставничества в гимназии № 586 Василеостровского района организована в системе взаимодействия «Ученик-ученик», «Учитель-ученик»
Модель "Ученик-ученик" |
Модель "Учитель-учитель" |
Если Вы хотите стать наставником, то заполните анкету: Ссылка на Анкету... Если Вам хочется поработать с наставником, то заполните анкету: Ссылка на Анкету... |
Если Вы хотите стать наставником, то заполните анкету: Ссылка на Анкету... Если Вам хочется поработать с наставником, то заполните анкету: Ссылка на Анкету... |
НОРМАТИВНАЯ БАЗА
- Указ Президента РФ от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года"
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Национальный проект "Образование"
- Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
- Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")
- Закон Санкт-Петербурга от 17.06.2013 года N 461-83 "Об образовании в Санкт-Петербурге" (с изменениями и дополнениями)
- Закон Санкт-Петербурга от 19.12.2018 N 771-164 "О Стратегии социально-экономического развития Санкт-Петербурга на период до 2035 года"
- Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 27.07.2020 N 1457-р О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга